Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation Diätassistenz

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation Diätassistenz

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft mit der Qualifikation Diätassistenz, um unsere Patienten bei der Ernährungstherapie zu unterstützen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum.

Kurzüberblick

• Standort: Dresden
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Pflegefachkraft mit der Qualifikation Diätassistenz werden Sie Teil eines interdisziplinären Expertenteams und unterstützen unsere Patienten bei der Ernährungstherapie. Ihre Aufgaben umfassen:

• Beratung und Begleitung von Patienten vor und nach komplexen Tumoroperationen mit Schwerpunkt Ernährungstherapie
• Durchführung von Ernährungs-Screenings sowie Unterstützung bei Bedarfsermittlung und Erstellung individueller ernährungsmedizinischer Behandlungspläne
• Betreuung und Verlaufs- bzw. Zielkontrolle ernährungstherapeutischer Maßnahmen im prästationären und stationären Bereich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflege, Onkologie, Physiotherapie und weiteren Fachbereichen sowie Erstellung von Weiterbehandlungsempfehlungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit der Qualifizierung zum Diätassistent*in, Diabetes- oder Ernährungsberater*in oder mit der Bereitschaft, dies Qualifizierung zu erwerben oder Advanced Practice Nurse mit der Vertiefung Ernährung bzw. vergleichbarer Abschluss
• Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• Positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten

Benefits

• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit einem Mentor
• Tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team
• Wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team
• Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage
• Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit
• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale