Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für die Intensivpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für die Intensivpflege

Wir suchen eine motivierte und engagierte Pflegefachkraft, die sich für die Intensivpflege begeistert. Obwohl Erfahrung in der Intensivpflege nicht erforderlich ist, bieten wir eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Kurzüberblick

• Standort:...
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Pflegefachkraft in der Intensivpflege werden Sie für die Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs verantwortlich sein. Sie werden auch die intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags unterstützen, z.B. bei der Grundpflege, Ernährung und Organisation des Wohnumfelds.

• Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs
• Unterstützung der intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags
• Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Prämien für das Einspringen oder Werben neuer Kollegen
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Ein abwechslungsreiches sinnstiftendes Arbeitsfeld
• Gute und praxisnahe Einarbeitung
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Getränke
• Team-/ Firmenevents