Pflegefachkraft (m/w/d) mit QM-Anteil

Für das Sanatorium Waldfrieden in Murrhardt suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Qualitätsmanagement-Anteil.

Verantwortlichkeiten

• Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegedokumentation sowie der Pflegeplanung in enger Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
• Freistellung für die Aufgaben als QMler*in an zwei Tagen pro Woche
• Planung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres etablierten Qualitätsmanagementsystems
• Fachliche Beratung und Unterstützung des Führungsteams in qualitätsrelevanten Fragen
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern sowie Behörden
• Integration aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis und Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits‑ und Krankenpflege bzw. Gesundheits‑ und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• Zusatzqualifizierung als Qualitätsbeauftragter in der Pflege
• Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Hohe Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
• Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
• Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen

Vergütung und weitere Vorteile

• Berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Teil‑ und Vollzeitbeschäftigung
• Sehr gutes Festgehalt von 4.190 € Brutto zzgl. 13. Gehalt zzgl. Urlaubsgeld + Funktionszulage QM
• Einspringprämie nach bestandener Probezeit
• Gesundheitsversicherung mit vielen Vorteilen – 100 % durch den Arbeitgeber finanziert
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf ein JobRad
• Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate‑Benefits‑Portal)
• Kostenfreie Nutzung der Gesundheits‑App HUMANOO
• Mitarbeiterorientierter Dienstplan unter Berücksichtigung eigener wunschfreier Tage und Einhaltung des Erholungsurlaubs
• Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung
• Wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
• Individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
• Ausreichende Parkplätze für KFZ und Fahrräder