Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-WG Weegrhof

Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-WG Weegrhof

Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.

Für unsere Senioren-Wohngemeinschaft in Solingen-Höhscheid suchen wir ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit im 3-Schicht-System eine Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Senioren in der Wohngemeinschaft Weegerhof mitten im Solinger Stadtteil Höhscheid leben selbstbestimmt in insgesamt 24 Appartements. Die Senioren gestalten ihren Alltag, den Tagesablauf und die Mahlzeiten nach eigenen Wünschen und Vorlieben und profitieren von einer angenehmen privaten Atmosphäre in Gemeinschaft mit anderen Senioren. Durch die zentrale Lage im Quartier nehmen sie ganz selbstverständlich am sozialen Leben der Stadtteilgemeinschaft teil.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit im 3-Schicht-System
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner


• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege


• Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität


• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen und dem Team


• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe

Wir erwarten:

• Erfahrung in der Arbeit als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierter Altenpfleger bzw. Examinierte Altenpflegerin oder Geriatrische Fachkraft


• Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und echte Freude an der Pflege

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in einer besonderen Gemeinschaft


• Vergütung nach AVR DD‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Pflege- und Schichtzulagen, Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge


• 31 + 2 Tage Urlaub


• Ein Bonusprogramm fürs Einspringen


• Corporate Benefits und viele Zusatzangebote


• Kinderbetreuungsmöglichkeit für Kinder unter 3 Jahren


• Zahlreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum


• E‑Bike-Leasing


• Ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Angebote zur Seelsorge und geistlicher Begleitung


• Ein herzliches Team mit Raum für Ideen, Feiern und Gemeinschaft