Pflegefachkraft (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme

Komm ins Team Campus! Pflegefachkraft (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Das erwartet Sie:

• Ersteinschätzung und Triagierung von Patient:innen nach dem Manchester-Triage-System (MTS)
• Aktive Mitwirkung im Aufnahme- und Schockraummanagement
• Überwachung, Betreuung und pflegerische Versorgung von Notfallpatient:innen in einem dynamischen Umfeld
• Assistenz bei diagnostischen Verfahren sowie bei kleineren therapeutischen Eingriffen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklungsprozessen im Bereich der Notfallpflege

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
• Zusatzqualifikation in der Notfallpflege
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Notfallsanitäter:in (m/w/d)
• Schnelles Reaktionsvermögen, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie ein offener, respektvoller und kooperativer Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
• Physische und psychische Belastbarkeit in herausfordernden Situationen

Darauf können Sie sich freuen:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern