Pflegefachkraft m/w/x im interdisziplinären Fachbereich IMC

Stellenbeschreibung:

Immanuel Klinik Rüdersdorf Pflegedienst Seebad 82/ Rüdersdorf bei Berlin
unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
Berufseinsteigende, Berufserfahrene
Festanstellung

Auf der IMC pflegen wir Patientinnen und Patienten mit erhöhtem Überwachungs- und Betreuungsaufwand aus verschiedenen Fachabteilungen. Die Therapie und Pflegekonzepte werden individuell abgestimmt und vom multiprofessionellen Team umgesetzt.

Die Immanuel Klinik Rüdersdorf liegt am östlichen Stadtrand von Berlin und ist ein Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Palliativmedizin, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie und Schmerztherapie, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivtherapie sowie den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Ihre Aufgaben

die pflegerische Versorgung und Überwachung der Patientinnen und Patienten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und ärztlichen Team
die sensible Begleitung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
Elektronische Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Maßnahmen

Ihre Qualifikationen

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Talent im Umgang mit medizinischen Apparaturen
Interesse an der Vielseitigkeit der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten in der akuten Überwachungsphase
Beratungs- und Anleitungskompetenz im Rahmen ganzheitlich pflegerischer Aspekte
ein positives und freundliches Auftreten
Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
gute PC-Anwenderkenntnisse

Ihre Vorteile bei uns

eine professionelle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
ein unbefristeter sicherer und hochmoderner Arbeitsplatz mit Hauptstadtanbindung
ein freundliches und wertschätzendes Umfeld
attraktive Tarifkonditionen nach AVR DWBO, u. a.:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 31 Tage Urlaub mit Steigerung nach Zugehörigkeit
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss auf Ihre Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistung
Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen – Teilzeitarbeit ist möglich
umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Feedbackgespräche
Unterstützung innerhalb des pflegerischen Qualifikationsmixes
Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.