Pflegefachkraft m/w/x in der Inneren Medizin und Schmerztherapie

Stellenbeschreibung:

Pflegefachkraft m/w/x in der Inneren Medizin und Schmerztherapie

Immanuel Klinik Rüdersdorf, akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, liegt am östlichen Stadtrand von Berlin. Sie ist eine Klinik der Akut- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Palliativmedizin, Allgemeine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie und Schmerztherapie, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin sowie psychiatrischen Tageskliniken und Institutsambulanzen in Rüdersdorf, Fürstenwalde und Strausberg.

Verantwortlichkeiten

Pflege und Überwachung der Patientinnen und Patienten in der Fachabteilung Innere Medizin und Schmerztherapie.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit pflegerischem und ärztlichem Team.
Vernetzung zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgung.
Sensible Begleitung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen.
Elektronische Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Maßnahmen.

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Hebamme.
Freude an den pflegerischen Schwerpunkten der Fachabteilung Innere Medizin und an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten.
Beratungs- und Anleitungskompetenz im Rahmen ganzheitlich pflegerischer Aspekte.
Positives, freundliches Auftreten.
Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten.
Gute PC‑Anwenderkenntnisse.

Vorteile

Tarifvertrag nach AVR DWBO.
Jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen.
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur.
Überdurchschnittlicher Jahresurlaub mit Steigerung nach Zugehörigkeit.
Flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen.
Umfangreiche interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Regelmäßiges Leistungsfeedback.
Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – Unternehmenspolitik orientiert sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden.
Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.