Pflegefachkraft – Neurologie (m/w/d)

Wir suchen dich für unsere Klinik für Neurologie in Vollzeit oder Teilzeit.

Auf unserer neurologischen Station begleitest du Patientinnen und Patienten z. B. nach Schlaganfall oder bei Erkrankungen wie Parkinson oder Epilepsie. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Pflegealltag in einem erfahrenen Team – mit gezielter Einarbeitung und der Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Unsere Klinik ist ein großes neurologisches Kompetenzzentrum der Region mit Stroke Unit, Frührehabilitation, Tagesklinik und Spezialabteilungen. Auf Station 113 arbeitest du eng und interprofessionell mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.

Du möchtest in der Neurologie arbeiten oder dich in diesem Bereich spezialisieren? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die pflegerische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten neurologischen Erkrankungen, z. B. nach Schlaganfall oder bei Epilepsie, Parkinson etc.
• Du führst die Grund- und Behandlungspflege bei neurologischen Krankheitsbildern durch.
• Du arbeitest eng und interprofessionell mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.

Dein Profil:

• Du bist examinierte/r Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung.

Das bieten wir dir:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder individueller Teilzeit, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung.
• Fachweiterbildung Neurologie: Wir fördern deine Spezialisierung in unserer Bildungsakademie – mit Entwicklungsperspektive und höherer Vergütung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" mit vielfältigen Angeboten wie EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch betriebsnahe Kita, Backup‑Kita oder Angebote zur Angehörigenbetreuung.
• Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm und Prämienprogramme.
• Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.200 € und 57.500 € (TVöD-K P7, Vollzeit inkl. Jahressonderzahlung) mit Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung, individueller Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), automatischen Gehaltssteigerungen und Einspringprämie.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.