Pflegefachkraft oder Fachpfleger:in für den Bereich ITS / IMC (HKG-721) (260888) (m/w/d)

Beschreibung

Die Havelland Kliniken GmbH sucht an den Klinikstandorten Nauen und Rathenow Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Fachpfleger:in

für den Bereich ITS / IMC

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache, 3-Schichtdienst, 2-Schichtdienst oder als Dauernachtwache

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Das Team der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Schmerztherapie und OP-Management führt im Jahr ca. 8.000 Narkosen an den Havelland Kliniken durch. Auf der neuen Intensivstation in Nauen können 10 Intensivpatient:innen und 10 IMC-Patient:innen betreut werden. Unsere Station in Rathenow ist mit sieben interdisziplinären Intensivbetten überschaubar und gut ausgestattet. In der täglichen Arbeit am/an Patient:innen bietet sich ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Gestaltung der individuell an den Patient:innen angepassten Pflege.

Somit sind die Stationen in den letzten Jahren zu einem entscheidenden Faktor der intensivmedizinsichen Behandlung im Landkreis Havelland geworden.

Die IMC befindet sich direkt neben der Intensivstation (ITS) und den OP-Sälen , mit optimaler Anpassung der Prozesse an die Bedürfnisse der Schwerstkrankenversorgung. Das Team der IMC besteht aus erfahrenen Mitarbeitenden der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Fachpfleger:innen, Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen und Logopäd:innen. Feste Mitarbeitende im Patientenservice und in der Pflegebereichsassistenz unterstützen das Team zusätzlich.

Pflegefachkräfte auf der Intensivstation (ITS) und der Intermediate-Care-Station (IMC) betreuen schwerkranke oder überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten. Während die ITS für akut lebensbedrohliche Fälle zuständig ist, fungiert die IMC als Bindeglied zwischen Intensiv- und Normalstation. Die Aufgaben beider Bereiche sind hochspezialisiert und patientennah.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir wünschen uns von Ihnen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in


• wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachqualifikation Anästhesie/ Intensivtherapie und/oder die Bereitschaft zur Fachweiterbildung

Leistungen der Anstellung

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH


• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge


• Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad


• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen


• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal


• unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden, davon mehr als 200 Azubis, sind wir der größte Arbeitgeber der Region.

Die Havelland Kliniken GmbH ist die größte Gesellschaft in der Unternehmensgruppe mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geburtshilfe, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie & Intensivmedizin, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Außerdem gehören zu uns Seniorenpflegezentren, die ambulante Pflege, Arztpraxen und Tageskliniken, unsere Gesundheitsservicegesellschaft, die Pflegefachschule und der bodengebundene Rettungsdienst.

Lernen im Havelland!
Arbeiten im Havelland!
Leben im Havelland!

Wir bieten was!
Festanstellung, fixe Gehaltstabellen und Erfahrungsstufen, digitale Zeiterfassung, individuelle Schichtmodelle, Flexmodelle, hybrides bzw. mobiles Arbeiten, Sonder- , Bildungs- und Zusatzurlaube, kostenfreie Arbeitskleidung, Wäscheservice, Apothekenvorteile, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Deutschlandticketzuschuss/Jobticket, Welcome Management und Onboarding, Meetingkultur, enge Teamarbeit, flache Hierarchien, mehr als 120 Ausbildungsplätze, gelebte Praxisanleitung, Gesundheitsmanagement, JobRad, E-Learning, Fort- und Weiterbildungen intern und extern, digitale Tourenplanung, Firmenwagenpool, eigene Pflegeschule, eigenes Fortbildungszentrum, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Shuttleservices, unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebote, Interessensvertretungen, Mitarbeiterempfehlungs-Programm, gemeinsame Feiern und Feste...
... und nicht zuletzt die Vorteile einer Unternehmensgruppe, fest verankert in der Region!

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