Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Herzkatheterlabor und den Ber[...]

Unternehmensbeschreibung

In unserer kardiologischen Abteilung versorgen wir Patient*innen mit modernen Verfahren der Herzdiagnostik und -therapie. Das Herzkatheterlabor ist mit neuester Technik ausgestattet und ermöglicht sowohl diagnostische als auch interventionelle Eingriffe.

Im Bereich der Rhythmologie führen wir elektrophysiologische Untersuchungen, Ablationen sowie die Implantation von Herzschrittmachern und Defibrillatoren durch. Sie arbeiten in einem spezialisierten Team mit hoher fachlicher Kompetenz und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Stellenbeschreibung

• Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Eingriffen im Herzkatheterlabor
• Mitarbeit bei elektrophysiologischen Untersuchungen und Device-Implantationen
• Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Untersuchung
• Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung medizinisch-technischer Geräte
• Dokumentation und administrative Tätigkeiten im Rahmen der Patient*innenversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder Medizinische Fachangestellte (MFA)
• Idealerweise Berufserfahrung im kardiologischen Bereich oder Interesse an der Einarbeitung in die invasive Kardiologie und Rhythmologie
• Technisches Verständnis und Interesse an modernen medizinischen Geräten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufereitschaftsdiensten

Zusätzliche Informationen

• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzkatheterlabor und in der Rhythmologie
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Modell einer Vier-Tage-Woche bei 100% Gehalt
• Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung
• Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z. B. JobTicket, Jobrad und Hansefit)
• Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest …)
• Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
• Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
• Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
• Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus
• Corporate Benefits