Pflegefachkraft, OTA oder Fachpflegekraft für den Neurochirurgischen OP (m/w/d)

Pflegefachkraft, OTA oder Fachpflegekraft für den Neurochirurgischen OP (m/w/d)

Arbeitgeber: Klinikum der Universität München
Stellenort: München
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Die Neurochirurgie am Campus Großhadern vereint in 5 OP‑Sälen das komplette Spektrum der Kopf‑ und Wirbelsäulenchirurgie, Tumorchirurgie, Kinderneurochirurgie, funktionelle Neurochirurgie sowie vaskuläre Eingriffe und Stereotaxie. Hochmoderne Geräte, wie unser intraoperatives CT oder das Navigationssystem, ermöglichen uns das Arbeiten auf Spitzenniveau.

Aufgaben

• Fachgerechte Vor- & Nachbereitung der verschiedenen Operationen
• Instrumentier- und Springertätigkeiten im Saal
• Dokumentation der erbrachten Leistungen und Versorgung von Präparaten
• Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz von Instrumenten und OP‑Materialien
• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft bzw. OTA oder Weiterbildung zur Fachpflegekraft für den OP
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2); bei Nicht‑Muttersprache Vorlage eines Sprachzertifikats
• Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen
• Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Freude an einer selbstständigen & verantwortungsvollen Tätigkeit
• Interesse am Fachgebiet der Neurochirurgie
• Bereitschaft zur Arbeit im hochqualifizierten Team in Wechselschicht (Dreischichtsystem)

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft bzw. OTA oder Weiterbildung zur Fachpflegekraft für den OP
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Benefits

• 38,5‑Stunden‑Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht (bis zu 9 Tage)
• Gewährter Arbeitsplatz im Südwesten Münchens, gute Verkehrsanbindung
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV‑L zuzüglich üblicher Zulagen
• Hausinternes Anreizkonzept der Pflege (Honorierung von Engagement und Weiterbildung)
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven
• Kindergartenbetreuung, Rabatte für Mitarbeitende, Sport‑ und Gesundheitsangebote, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Parkmöglichkeiten, Kantine