Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) (B.Sc. Pflege) - 30 Std./Woche

Im Handorfer Hof verbinden wir fachliche Qualität, persönliche Nähe und verlässliche Rahmenbedingungen zu einem Arbeitsumfeld, in dem Pflege wirklich gestaltet werden kann. Rund 78 Bewohner:innen finden bei uns ein Zuhause – und über 110 Kolleg:innen ein Team, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und fachlichem Anspruch geprägt ist.

Ihr Aufgabenbereich

Praxisanleitung (15 Std./Woche)

• Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Praxisanleitungen
• Individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden über alle Lernphasen hinweg
• Durchführung von Planungs-, Verlaufs- und Abschlussgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen
• Sicherstellung der Kompetenzentwicklung nach Rahmenlehrplan
• Beurteilung der Auszubildenden und Mitwirkung im Prüfungsgeschehen
• Teilnahme am Arbeitskreis der Praxisanleiter:innen

Pflegefachkraft im Wohnbereich (15 Std./Woche)

• Sicherstellung einer individuellen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
• Mitwirkung bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team
• Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (B.Sc. Pflege)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in
• Freude an der Anleitung und Entwicklung von Auszubildenden
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Reflexionsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen

• Klare und verlässliche Dienstzeiten: Montag bis Freitag, kein Wochenend- und kein Nachtdienst
• Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Praxisanleiterzulage, Jahressonderzahlung und eine monatliche Kinderzulage von aktuell 151,57 € (bei Vollzeit)
• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r willkommen ist – Wir sind ein bunter ‚Haufen‘ mit Kolleg:innen vieler Nationen und Glaubensrichtungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket