Pflegefachkraft Senioreneinrichtung – 5.000€ Prämie

Stellenbeschreibung:

Pflegefachkraft (m/w/d/x) für unsere Senioreneinrichtung

Havelberg Voll-/Teilzeit

In unserem neuen KMG Seniorenheim Am Dom finden pflegebedürftige Menschen ein neues liebevolles Zuhause und den neuesten Standard in der Umsetzung einer zeitgemäßen Pflegekonzeption. Im Mittelpunkt steht der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation.
Kommen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d/x) in unser Team der Senioreneinrichtung und erhalten Sie eine Prämie* in Höhe von 5.000 €*.

Warum wir Ihre erste Wahl sind

Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.
Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.
Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen. Sie werden bei uns individuell und gründlich eingearbeitet.
Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Bewohner*innen und Ihre Arbeit in einem kollegialen Team, das sich für Pflege Zeit nimmt. Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen.
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.
Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.
Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.

Sie sind unsere erste Wahl, wenn

Sie eine Ausbildung zur/zum Altenpfleger*in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d/x), abgeschlossen haben oder einen ausländischen Krankenpflegeabschluss mit deutscher Anerkennung haben.
Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten.
bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören.
Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen auch wichtig sind.

So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag

Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell zur Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen
Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer Abläufe
Kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
Theoretische und praktische Umsetzung unseres Pflegekonzeptes unter Einbeziehung des PC-gestützten, verschlankten Dokumentationssystems nach dem Strukturmodel
Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen wie Pflegevisiten, Mikrovisiten und Fallbesprechungen im Rahmen der Pflegedokumentation und damit aktive Unterstützung unseres Qualitätsmanagements.

* Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren und gilt für Arbeitsverträge, die im Zeitraum vom 1. Dezember 2025 bis 30. Juni 2026 geschlossen werden. Die ersten 2.500 € der Prämie werden mit dem ersten Gehalt nach der Probezeit und die weiteren 2.500 € mit dem ersten Gehalt nach einem Jahr Tätigkeit ausgezahlt. Die Prämie ist ein Bruttobetrag. Der volle Betrag wird bei einer Vollzeitanstellung gezahlt. Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen des Unternehmens.