Pflegefachkraft Teilzeit ab 2.373 €/Monat (m/w/d) Berlin-Zehlendorf – nur 5-Tage-Woche

Stellenbeschreibung:

Herzlich willkommen im Haus Nansen in Berlin-Zehlendorf!

Keine Fachaufsicht über 2 Wohnbereiche , keine bereichsübergreifende Behandlungspflege!

Dich erwartet ein herzliches Team, ein fester Wohnbereich , Unterstützung durch Servicekräfte und eine verlässliche Dienstplanung mit Raum für Deine Wünsche. Bei uns hast du nur eine 5-Tage-Woche , der 6. Tag liegt bei dir .

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung
Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegestandards
Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d)
Empathie, Geduld sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse, mindestens B2
Und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen!

Attraktives Grundgehalt ab 2.373 €/Monat bei Teilzeit mit 29 Stunden/Woche und Berufseinstieg
Verschiedenste Teilzeitmodelle sind möglich, was brauchst du?
2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit
Zuschläge: 50% Feiertagsdienst, 30% Sonntagsdienst, 26% Nachtdienst
Einspringprämie: 60 € am Wochenende und 50 € an Wochentagen
Wechselprämie: 25 € bei Schichttausch
Funktionszulagen , z. B. als 200 € als 30 % freigestellte Praxisanleitung oder 350 € als Wohnbereichsleitung
Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 1.000 € für eine Pflegefachassistenz, 500 € für eine Pflegehilfskraft: nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person
Exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern

Zeit für dich! xmdgtar

Nur 5-Tage-Woche
30 Tage Urlaub
Bis zu 3 zusätzliche freie bezahlte Tage für Nachtdienste
Und bis zu 4 weitere freie Tage als Gesundheitsbonus
Dienstplanung 6 Wochen im Voraus, unser Betriebsrat achtet auf eine faire Planung
Strukturierte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildungen, Teamtage
Und vieles mehr!