Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch

Für unsere

Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz

suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mit einem

Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind. Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! Das sind Ihre Tätigkeiten

Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards

Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten

Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse

Beratung und Begleitung von Angehörigen

Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein

Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung

Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant)

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)

Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)

Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‑ & Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings)

Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)

Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)

Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)

30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich

Mitarbeiterorientierte Dienstplanung

Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich (

Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive

Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto

Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)

Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)

JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xiummaj Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.