Pflegefachkraft (w/m/d) für Kurzzeitpflege

Stellenbeschreibung:

Job Descriptionhtml Pflegefachkraft (w/m/d) Kurzzeitpflege Haus Don BoscoFür unser Pflegeheim Haus Don BoscoFachkraft / unbefristet / Teilzeit/Vollzeit
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Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Kurzzeitpflege im Haus Don Bosco.

Die Kurzzeitpflege im ruhig gelegenen Haus Don Bosco bietet 15 Plätze für Menschen, die vorübergehend Unterstützung benötigen. Der Bereich befindet sich aktuell im Aufbau - mit einem engagierten Team, das bereits vor Ort ist und sich auf Verstärkung freut. Hier entsteht ein moderner Pflegebereich mit viel Raum für Mitgestaltung, fachliche Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz werden!

Pflegefachkraft (w/m/d) Kurzzeitpflege Haus Don Bosco

Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco

Fachkraft / unbefristet / Teilzeit/Vollzeit Das sind Ihre Tätigkeiten

Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware ( MS Office)
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung bei 100% bis 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und -Workshops)
Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. xmdgtar Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.

Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1