Pflegefachkraft (w/m/d) Palliativstation

Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000
• Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant

In der spezialisierten palliativmedizinischen Versorgung begleiten wir schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen mit hoher fachlicher Kompetenz, Empathie und Zeit für individuelle Bedürfnisse. Die Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team.

Für unsere Palliativstation mit 12 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Ganzheitliche, patientInnenorientierte Pflege und Begleitung von Menschen in palliativen Lebenssituationen
• Symptomkontrolle und Unterstützung bei medizinisch-pflegerischen Maßnahme
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ÄrztInnen, TherapeutInnen, Seelsorge und weiteren Berufsgruppen
• Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen sowie an der Weiterentwicklung der palliativen Versorgung
• Fachgerechte und strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige Supervision zur fachlichen und emotionalen Unterstützung

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)
• Weiterbildung in Palliative Care oder in der onkologischen Fachpflege wünschenswert
• Idealerweise Berufserfahrung in der Palliativversorgung oder Onkologie
• Bereitschaft, sich professionell mit den Themen Trauer, Sterben und Tod auseinanderzusetzen
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-System

• Unbefristete Festanstellung
• Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, Stationshilfen und Spot Monitore
• Patientenbegleitung im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
• Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (inkl. Kostenübernahme)
• Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
• Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
• Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Vergütung nach TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung