Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – Schwerpunkt Schmerzmedizin

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – Schwerpunkt Schmerzmedizin

Kurzüberblick

• Standort: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb)
• Arbeitsmodell: Teil- und Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne auf Basis der Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten
• Dokumentation des Pflegeverlaufs, einschließlich Vitalzeichen, Medikamentengabe und Reaktionen auf therapeutische Maßnahmen
• Begleitung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen, insbesondere im Rahmen der Schmerztherapie
• Unterstützung von Patientinnen und Patienten im Alltag, insbesondere bei chronischen Schmerzverläufen und eingeschränkter Belastbarkeit
• Beobachtung und Dokumentation von Schmerzverläufen sowie die Wirkung von Schmerzmedikation und alternativen Behandlungsmethoden
• Beratung und Schulung von Patientinnen und Patienten in Schmerzbewältigungsstrategien, insbesondere zu Entspannungstechniken, Schmerzaufklärung und Achtsamkeitsansätzen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d), gern auch Altenpfleger/in (m/w/d)
• Positive Einstellung und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patientinnen und Patienten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
• Toleranz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen

Benefits

• Struktur, Team und Entwicklung
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle im Schichtdienst
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Prämienzahlungen bei Mitarbeiterwerbung
• Bonussystem für „Holen aus dem Frei“
• Familienfreundliches Umfeld mit über 150 KiTa-Plätzen auf dem Gelände
• Parkplätze für Mitarbeitende gegen ein geringes Entgelt