Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Station der Geriatrie - Altersmedizin

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de.

Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Station der Geriatrie - Altersmedizin.

Was erwartet Sie:

• Sie behandeln und betreuen geriatrische Patienten im Rahmen einer aktivierend-therapeutischen Pflege, dabei ziehen Sie die An- und Zugehörigen mit ein.
• Im Sinne einer hohen Patientenorientierung gestalten Sie die pflegerischen Erfordernisse und Arbeitsprozesse.
• Sie dokumentieren und evaluieren den Pflegeprozess.
• Sie wirken aktiv an Fall- und Teambesprechungen mit.
• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Therapie- und Versorgungskonzepte in einem multiprofessionellen Behandlungsteam.

Was erwarten wir von Ihnen:

• Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege.
• Abschluss als Medizinische Fachangestellte bzw. Arzthelferin.
• Praxiserfahrung in einer geriatrischen Einrichtung.
• Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.

Was bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
• Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 Zusatzurlaubstage.
• Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums.
• Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen.