Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere allg. Pflegestationen in Vollzeit oder Teilzeit

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere allg. Pflegestationen in Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus Lebach RT cusanus trägergesellschaft trier mbH

Position: Pflegefachkräfte (Gesundheits-/Krankenpflege/Altenpflege) (m/w/d) für unsere allg. Pflegestationen in Voll- oder Teilzeit.

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Altenpfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Stellenbeschreibung

Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über die medizinischen Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie, diagnostische Radiologie, Anästhesie und einer interdisziplinären Intensivstation. Über 500 Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Service- und Verwaltungsmitarbeiter arbeiten eng zusammen für die bestmögliche Diagnostik, Therapie und Pflege unserer Patienten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verantwortlichkeiten

• Selbständige, fachgerechte und ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten
• Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Umsetzung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
• Einhaltung der Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Gesundheits-/Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie hohe soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und bei Veränderungsprozessen

Was Sie erwartet

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
• Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

Frau Ann-Kathrin Berger
kommissarische Pflegedirektorin

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.

Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.