Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit – Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspringen ist bei uns freiwillig – Dein Tag wird planbar!

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit – Arbeiten ohne Zeitdruck - feste Touren - Einspringen ist bei uns freiwillig – Dein Tag wird planbar!

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die sich für eine sichere und unterstützende Umgebung begeistern. Als Teil unseres Teams werden Sie Teil einer professionellen und menschlichen Pflege, die direkt im vertrauten Zuhause unserer Patientinnen und Patienten stattfindet. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits, um Ihnen ein gutes Arbeitsklima zu bieten.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg-Eilbek
• Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten
• Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Aufgaben

Als Pflegefachkraft bei uns werden Sie für die Durchführung von Behandlungspflege, Gesprächsführung und Beratung unserer Kunden zuständig. Sie werden regelmäßig an Mitarbeiterbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teilnehmen.

• Durchführen von Behandlungspflege (Medikamentenmanagement, Wundversorgung, subkutane Injektionen, Versorgung von Port-Anlagen, Umgang mit Drainagesystemen, Schmerzpumpen, etc.)
• Gesprächsführung/Beratung unserer Kunden, An- und Zugehörigen
• Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen (alle 14 Tage), Supervision (1 x monatlich), Fort- und Weiterbildungen

Anforderungen

• examinierte Pflegefachkräfte (z.B. Krankenschwestern/Krankenpfleger, Altenpfleger/Innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
• Idealerweise verfügst Du bereits über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliativ Care Fachkraft (160 Stunden)
• PKW-Führerschein ist erforderlich

Benefits

• 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• feste/strukturierte Touren - kein tägliches Chaos
• Dienstplan stets verbindlich bis zum 15. des Vormonats
• Einspringen ist freiwillig und wird mit Einspringprämie vergütet
• betriebliche Weiterbildungen (arbeitgeberfinanziert)
• Feiertagsarbeit (75 % Zuschlag)
• Sonntagszuschlag (50 %)
• Samstagszuschlag (25%)
• Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr (25%)
• attraktive Vergütung der Rufbereitschaft
• Betriebsarzt
• Firmenwagen auf 1%-Regelung möglich oder HVV-Deutschlandticket
• kostenlose Getränke und wechselndes Snackangebot
• regelmäßige Fortbildungsangebote und Supervisionen
• digitalgestützte Dokumentation
• ein wirklich außerordentlich gutes Betriebsklima