Pflegefachmann, MFA, OTA, ATA, Notfallsanitäter (jeweils m/w/d) Herzkatheterlabor - Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachmann, MFA, OTA, ATA, Notfallsanitäter (jeweils m/w/d) Herzkatheterlabor - Rems-Murr-Kliniken gGmbH (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten und kompetenten Pflegefachmann, der sich in unserem Herzkatheterlabor einsetzen möchte. Die perfekte Kombination aus Herz und Händen ist gefragt, um unsere Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen.

Kurzüberblick

• Standort: Winnenden
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Pflegefachmann im Herzkatheterlabor werden Sie für die Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Untersuchungen verantwortlich sein. Sie werden unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Eingriffen betreuen und überwachen.

• Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Untersuchungen
• Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte, Operationstechnischer Assistent, Anästhesietechnischer Assistent, Notfallsanitäter (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Herzkatheterlabor ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen

Benefits

• Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
• Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/innen via Mitarbeiter-App
• Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
• KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
• Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag, Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge