Pflegefachmann, MFA, OTA, ATA, Notfallsanitäter (jeweils m/w/d) Herzkatheterlabor - Winnenden gesucht

Pflegefachmann, MFA, OTA, ATA, Notfallsanitäter (jeweils m/w/d) Herzkatheterlabor - Winnenden gesucht (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Pflegefachmann, der sich für die Arbeit im Herzkatheterlabor begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Untersuchungen mitwirken und sich um die Betreuung und Überwachung unserer Patientinnen und Patienten kümmern.

Kurzüberblick

• Standort: Winnenden
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Pflegefachmann im Herzkatheterlabor werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Untersuchungen
• Betreuung und Überwachung unserer Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
• Aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung im Team

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte, Operationstechnischer Assistent, Anästhesietechnischer Assistent, Notfallsanitäter (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Herzkatheterlabor ist ein zusätzliches Plus, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen

Benefits

• Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
• Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/innen via Mitarbeiter-App
• Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
• KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
• Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag, Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge