Pflegefachperson für Neugeborenen‑ und Familienbegleitung im Klinikalltag (m/w/d)

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

In der Versorgung von Frühgeborenen, Kindern sowie Schwangeren und Wöchnerinnen übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher fachlicher Relevanz. Du begleitest die ersten Momente eines neuen Lebens – und gibst Frühgeborenen, Kindern sowie ihren Familien genau die Sicherheit, die sie jetzt brauchen. Mit deinem Einsatz schaffst du Stabilität, Vertrauen und Geborgenheit in sensiblen Lebensphasen. Jede Handlung von dir wirkt direkt auf Gesundheit, Entwicklung und das Wohlbefinden deiner Patientinnen und Patienten. So wird Pflege für dich jeden Tag spürbar sinnstiftend.

Zur Verstärkung unserer Pflegeteams auf unserer Wochenbettstation und Pädiatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Wie ist der Job wirklich?
Du arbeitest als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie auf der Wochenbettstation und in der Pädiatrie. Im Alltag versorgst du Frühgeborene sowie pädiatrische Patientinnen und Patienten ganzheitlich. Außerdem begleitest und versorgst du Schwangere und Wöchnerinnen.

Deine Aufgaben

• Du versorgst Frühgeborene sowie pädiatrische Patientinnen und Patienten ganzheitlich und begleitest sie pflegerisch im Stationsalltag.
• Du betreust Schwangere und Wöchnerinnen umfassend und unterstützt sie in allen Phasen der Versorgung.
• Du führst diagnostische und therapeutische Maßnahmen unter Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards durch und wirkst aktiv an einer sicheren Versorgung mit.
• Du arbeitest eng im interprofessionellen Team zusammen, sorgst für eine abgestimmte Patientenversorgung und dokumentierst die Pflege sorgfältig, vollständig und zeitnah digital.

Mit wem arbeite ich?
Du arbeitest in den Pflegeteams der Wochenbettstation und Pädiatrie. Dabei bist du nah an Frühgeborenen, Kindern, Schwangeren, Wöchnerinnen und ihren Familien.

Das bringst du mit ins starke Team

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie)
• Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Die Stelle passt zu dir, wenn du gerne in der Versorgung von Frühgeborenen, Kindern, Schwangeren und Wöchnerinnen arbeitest. Du solltest also Freude am Beruf haben, vielseitig einsetzbar sein und dich auf wechselnde Aufgaben und Bereiche einstellen können. Wichtig sind außerdem Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise.

Das erwartet dich bei uns

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK), erhältst du eine Jahressonderzahlung obendrauf.
• Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
• Digitalisierung: Du arbeitest mit einer vollständig digitalen Patientenakte und moderner Pflege- und Behandlungsdokumentation.
• Pflegeentlastende Strukturen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten.
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
• Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns kannst du Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).