Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Springerpool

Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Springerpool

in Voll- oder Teilzeit

Was sind die Vorteile des Springerpools?

Nach einer strukturierten Einarbeitung unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen genau dort, wo aufgrund von Ausfall oder erhöhtem Bedarf Unterstützung nötig ist. Sie haben die Möglichkeit, den Dienstplan ganz nach Ihren Wünschen zu gestalten, sodass eine Dienstplansicherheit gewährleistet ist. Der Springerpool eignet sich besonders gut für Pflegekräfte in oder nach Elternzeit, Studenten mit Pflegeausbildung, Pflegekräfte im Ruhestand und für alle, die stundenweise arbeiten möchten. Bei Wunsch besteht auch die Möglichkeit einer Ausweitung des Stundenumfangs sowie die Übernahme auf einer festen Station.

Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich

• Sie sind zuständig für die fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung und Versorgung unserer Patienten.
• Sie erkennen Notfälle und leiten die entsprechenden Erstmaßnahmen ein.
• Sie sind zuständig für die prä- und postoperative Versorgung der Patienten.
• Sie führen Krankenbeobachtungen durch, erheben Messwerte und dokumentieren diese zeitnah und regelkonform.
• Sie führen eine fachgerechte Dokumentation.
• Sie arbeiten eng in unserem interdisziplinären Team mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammen.
• Sie setzen betriebliche (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Leitlinien um.
• Flexibler Einsatz in allen Bereichen der Allgemeinpflege.

Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson.
• Sie haben eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit und Teamorientierung.
• Empathie, Engagement und kooperatives Arbeiten prägen Sie.
• Sie besitzen die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Das bieten wir Ihnen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
• Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden.

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit

Dienstrad-Leasing

Tarifgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit

Was uns sonst noch wichtig ist

Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26. Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.