Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1)

Pflegefachperson (w/m/d) Neonatologie / pädiatrische Intensivpflege (Level 1) (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachperson für unsere Kinderintensivstation (Level 1) in Winnenden. Als Teil unseres spezialisierten Teams der neonatologischen Intensivpflege werden Sie sich um die Betreuung von Früh- und Neugeborenen, Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr auf höchstem intensivmedizinischem Niveau kümmern.

Kurzüberblick

• Standort: Winnenden
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Beamte auf Probe

Aufgaben

Als Pflegefachperson auf unserer Kinderintensivstation werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. Schwangerschaftswoche
• Versorgung invasiv und nicht-invasiv beatmeter Kinder
• Durchführung und Überwachung intensivpflegerischer Maßnahmen
• Fachkompetente Begleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen
• Umsetzung evidenzbasierter Pflegestandards
• Dokumentation im elektronischen Patientendatenmanagementsystem (PDMS)
• Aktive Mitgestaltung von Stationsprozessen und Projekten

Anforderungen

• Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie (jeweils m/w/d)
• Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Interesse, diese mit Unterstützung der Klinik zu absolvieren
• Idealerweise Berufserfahrung in der Neonatologie oder pädiatrischen Intensivpflege
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
• Freude an der Begleitung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen

Benefits

• Fachliche Entwicklung
• Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege (mit Kostenübernahme)
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• Fachlichkeit auf höchstem Niveau
• Perinatalzentrum Level 1 mit interner Frauenmilchbank
• Teilnahme an Simulationstrainings im Perinatalzentrum und der Kinderklinik
• Notfalltransportdienst für umliegende Geburtskliniken
• Strukturierte Einarbeitung
• Individuelles, mindestens dreimonatiges Einarbeitungskonzept
• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
• Starkes Team
• Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Unterstützung durch Milchküche und Stationssekretariat