Pflegehelfer /in – Dauernachtdienst Onkologie (m/w/d)

Wir suchen dich für unsere Station Hanse – Onkologie und Stammzelltransplantation in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere Station Hanse ist Teil der Klinik für Innere Medizin I und auf die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Blut- und Krebserkrankungen spezialisiert. Dabei stehen die ganzheitliche Betreuung und die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt – auch im Rahmen von Stammzelltransplantationen.

Du bist Pflegeprofi und arbeitest gerne in der Nacht? Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine professionelle und zugewandte Versorgung! Bewirb dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• du kennst die Pflege und weißt, was du tust: du unterstützt dabei, unsere Patientinnen und Patienten professionell, empathisch und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team zu versorgen – insbesondere in herausfordernden onkologischen Behandlungssituationen

Ihr Profil:

• du bist staatlich anerkannte /r Pflegeassistent /in bzw. Pflegehelfer /in oder Altenpflegehelfer /in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Stunden/Woche oder individueller Teilzeit, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
• individuelle und intensive Einarbeitung in die onkologischen Pflegeprozesse, vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 40.800,- Euro und 53.700, - Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Celina Kunst
Klinikpflegeleiterin
Tel. - 70180

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.