Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Fürth (m/w/d)

Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Fürth (m/w/d)

90765 Fürth Festanstellung Veröffentlicht:

Das GADV-Team heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen! Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) ergänzt als Tochterunternehmen der workingbees Group das Pflegeangebot in der Metropolregion mit den Tagespflegen Betreuungsstuben®, dem ambulanten Pflegedienst Rosalie und dem ambulanten Betreuungsdienst Ida. Bewirb dich als Pflegehelferin oder Pflegehelfer in unserem ambulanten Pflegedienst Rosalie in Fürth in Teilzeit oder Vollzeit und werde Teil unseres engagierten Teams. Bei uns erwartet dich mehr als nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. In unserem Team übernimmst du die aktivierende und zugewandte Versorgung unserer Klient:innen in deren häuslicher Umgebung (Wohnung oder Wohngemeinschaft).

Unser Pflegeverständnis: Slow Care – Bei uns steht nicht die Uhr im Mittelpunkt, sondern der Mensch. Wir arbeiten nach dem Slow-Care-Ansatz – einer Haltung, die auf Entschleunigung, Achtsamkeit und echte Begegnung setzt. Das bedeutet: Wir nehmen uns Zeit für unsere Bewohner:innen, hören zu, sehen hin und pflegen mit Respekt, Geduld und Empathie. Slow Care heißt für uns, Pflege nicht im Minutentakt zu leisten, sondern mit Ruhe und Qualität. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der zwischenmenschliche Beziehungen wachsen können und in der du als Pflegekraft den Raum bekommst, deine Arbeit mit Herz und fachlicher Tiefe zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege und alltäglichen Versorgung
• Psychosoziale Begleitung sowie Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität
• Organisation und Durchführung von Aktivitäten & kleinen Freizeitangeboten
• Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung mit Klient:innen und deren Angehörigen
• Dokumentation auf mobilen Geräten mit moderner Pflegesoftware (snap.)
• Mitgestaltung von individuellen Pflegeprozessen im Rahmen unseres SlowCare-Ansatzes
• Zusammenarbeit mit Therapeut:innen (z.B. Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie), Betreuung & Angehörigenberatung
• Du hast dabei Zeit für deine Klient:innen – und wirst nicht durch überfüllte Touren oder ständigen Zeitdruck ausgebremst.

Damit kannst du uns begeistern

• Erste Erfahrungen in der Pflege mitbringst – oder motivierter Quereinsteiger:in bist
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast
• Empathisch, zugewandt und zuverlässig arbeitest
• Lust auf selbstverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team hast
• Einen Führerschein der Klasse B besitzt (zwingend erforderlich!)

Das bieten wir

• Ein attraktives Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner:innen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – maximal 5 Tage am Stück
• Klientenzentrierte Einsätze ohne Leerlaufzeiten
• Digitalisierte Prozesse und moderne Ausstattung (z.B. Tablet, Firmenhandy)
• Regelmäßige Online- und Präsenzweiterbildungen, individuell gefördert
• Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Interdisziplinäre Teambesprechungen und ein starkes Netzwerk
• Eigener Dienstwagen – auch für den Arbeitsweg (Privatnutzung nach Absprache)
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld & Geburtstagsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung
• E-Bike-Leasing & Gesundheitsangebote
• Empfehlungsprogramm „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“
• Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Halloween-Party, Weihnachtsfest)
• Willkommensbonus in Höhe von 1500€ nach bestandener Probezeit