Pflegekraft (w/m/d) mit Behandlungsschein für den ambulanten Pflegedienst

Pflegekraft (w/m/d) mit Behandlungsschein für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil einer starken Gemeinschaft zu werden, die füreinander einsteht. Mit über 400 engagierten Kolleginnen und Kollegen, 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen bieten wir ein stabiles, professionelles Umfeld und die Sicherheit eines etablierten Arbeitgebers.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Ihre Ideen einzubringen und den Alltag in unseren Diensten aktiv mitzugestalten. Dabei unterstützen wir Sie mit verlässlichen Strukturen, moderner Ausstattung und einem Umfeld, in dem man sich kennt und aufeinander verlassen kann.

Kurzüberblick

• Standort: Bielefeld - Sennestadt
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Pflegekraft (w/m/d) mit Behandlungsschein für den ambulanten Pflegedienst übernehmen Sie eigenverantwortlich pflegerische Tätigkeiten in der ambulanten Versorgung unserer Klienten.

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Medikamentengabe, Injektionen, Wundversorgung und weitere ärztlich verordnete Leistungen (qualifikationsabhängig)
• Fachgerechte digitale, einfache Pflegedokumentation
• Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe relevanter Informationen
• Mitwirkung bei Pflegeplanung, Evaluation und Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Einhaltung pflegefachlicher, hygienischer und rechtlicher Standards

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder Pflegehilfskraft / Pflegefachassistent in/ mit Behandlungsschein
• Idealweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung für die Tätigkeit

Benefits

• Unerlässliche Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt ist
• Unerlässiges Arbeitsverhältnis bei einem etablierten Träger
• Vergütung in Anlehnung an TVöD-P
• 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Moderne Arbeitsmittel inkl. digitaler Pflegedokumentation
• Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Gesundheitsprävention
• Bikeleasing und Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket
• Attraktive Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen
• Möglichkeit zur Hospitation, um den Dienst vorab kennenzulernen