Pflegeleitung Akutstation Kinder Jugend (m/w/d)

Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Mainz / Jugendstation 1 Anstellung: Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Woche) Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt In der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik an der Rheinhessen-Fachklinik Mainz behandeln wir Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen. Auf der Jugendakutstation werden Jugendliche von zirka zwölf bis 18 Jahren in einem geschützten Rahmen von einem multiprofessionellen Team rund um die Uhr behandelt und betreut. Die Jugendstation 1 ist unter anderem auf Krisensituationen und Notaufnahmen vorbereitet und bietet Möglichkeiten der intensivierten Einzelbetreuung. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes nach modernen Gesichtspunkten der Kinder- und Jugendpsychiatrie Budgetverantwortung sowie effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung für die Station Verantwortung für die Umsetzung des DV-gestützten Pflege- und Erziehungsprozesses Dienst- und Urlaubsplanung, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Umsetzung der multiprofessionellen Behandlungsplanung Ihr Profil: Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Erzieher:in/ Heilerziehungspfleger:in; Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie bringen Sie mit. Leitungskompetenz: Eine absolvierte Weiterbildung wie „Führen und Leiten einer Pflege- und Funktionseinheit“ oder etwas vergleichbares wäre wünschenswert. Innovationsführer:in: Ihre Innovationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zeichnen Sie aus. Lösungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Motivationsgenie: Sie können das Team zielorientiert motivieren und anleiten und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Wissensdurstig: Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zeigt, dass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben möchten, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zum Wohl unserer Patient:innen einzusetzen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen und einen unbefristeten Vertrag Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung. Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4663 bis zum direkt über unser Onlineportal auf . Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: