Pflegepädagoge, Medizinpädagoge Teilzeit bis 80% flexible Arbeitszeiten

Stellenbeschreibung:

Gestalten Sie die Pflegezukunft in Öhringen! Als Pflegepädagoge in Teilzeit (80 %) genießen Sie TVöD, 30+ Tage Urlaub und eine Arbeitszeitflexibilität von Mo‑Fr.

Pflegepädagoge, Medizinpädagoge 80 % flexible Arbeitszeiten (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

Unterrichtsgestaltung: Planung und Durchführung von handlungsorientiertem theoretischem sowie praktischem Unterricht nach modernen didaktischen Standards.
Lernbegleitung: Individuelle Beratung und pädagogische Begleitung der Auszubildenden in Theorie- und Praxisphasen.
Prüfungswesen: Übernahme der Kursleitung sowie Abnahme staatlicher Prüfungen (schriftlich, mündlich und praktisch).
Ganzheitliche Förderung: Gezielte Stärkung der fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen innerhalb des Lernprozesses.
Theorie‑Praxis‑Transfer: Sicherstellung der engen Verzahnung zwischen schulischer Ausbildung und pflegerischem Alltag.

Das bringen Sie mit:

3‑jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik auf Bachelor‑ oder Masterniveau bzw. Weiterbildung zum Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe
Erste Berufserfahrung in der Lehrtätigkeit
Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich verlassen:

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Als etablierte Einrichtung im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem starken Verbund.
Modernste Infrastruktur & Innovation: Hochmodernes Arbeitsumfeld im Neubau (Bezug im 3. Quartal 2026) mit erstklassiger baulicher und medizinischer Ausstattung.
Gelebte Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag, sodass Beruf, Familie und Privatleben harmonisch vereinbarbar sind.
Attraktive Vergütung & Vorsorge: Leistung nach TVöD, regelmäßige Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
Zeit für Erholung: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub (basierend auf einer 5‑Tage‑Woche).
Ihre Entwicklung im Fokus: Förderung durch Fort‑ und Weiterbildungen (freistellung), gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Zukunftsorientiertes Umfeld: Aktive Mitgestaltung der Ausbildung, kontinuierliches Verbessern der Angebote.
Starke Dienstgemeinschaft: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teammeetings, jährliche Betriebsfeiern.
Exklusive Mitarbeiter‑Benefits: Onlinerabatte, Vergünstigungen bei Partnern, vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria.