Pflegepersonal (w/m/d) für unsere pulmologische ITS K380 der Klinik für Innere Medizin IV

Stellenbeschreibung:

Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Versorgung schwieriger Beatmungszustände, fortschrittlicher, innovativer Beatmungsmedizin und der Beatmungsentwöhnung inklusive der gegebenenfalls nötigen Einstellung auf Heimbeatmungsgeräte. Hierzu stehen für jedes unserer 14 Betten der Station moderne Beatmungsgeräte für die invasive und nichtinvasive Beatmung zur Verfügung. Darüber hinaus betreuen unsere engagierten Mitarbeiter interdisziplinäre Intensivpatienten aus den verschiedensten Fachgebieten unserer Kliniken, sodass sich ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld gestaltet.

Aufgaben

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bestmöglichen Versorgung unserer Intensivpatienten
eine ganzheitliche und wertschätzende intensivpflegerische Grund- und Behandlungspflege inklusive der kontinuierlichen Überwachung des Vitalparameter und Organersatzverfahren
die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen, therapeutischen und interventionellen Maßnahmen
umfassende Beatmungspflege, Sekretmanagement, fachgerechte, leitlinienkonforme Entwöhnung vom Respirator
Umsetzung von verschiedenen Lagerungstherapien und Frühmobilisation in Zusammenarbeit mit Physio- und Atmungstherapeuten
gewissenhafte Pflegedokumentation
Einhaltung bestehender Hygienekonzepte
regelmäßige Teilnahme an Weaning- und beatmungsspezifischen Weiterbildungen

Qualifikationen

Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann
idealerweise besitzen Sie die Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie bzw. haben die Bereitschaft diese zu absolvieren
Erfahrung im Fachgebiet ist wünschenswert, allerdings keine Grundvoraussetzung
eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einem sicheren Werteverständnis, Motivation, Engagement, Empathie, Teamfähigkeit sowie Kreativität und technisches Verständnis sind für Sie selbstverständlich
Sie besitzen die Fähigkeit, offen und konstruktiv mit Kritik umzugehen und können sich mit den Betriebszielen und dem Leitbild identifizieren
selbständiges Arbeiten, analytisches Denken und Patientenorientierung charakterisieren Sie, genauso wie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Leistungen

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
die Möglichkeit einer Hospitation
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
die Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen