Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 12

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.

Für Informationen zum Einsatzbereich in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Forensische Psychiatrie .

Die offene Rehabilitationsstation 12 behandelt psychisch erkrankte Frauen und Männer unterschiedlichen Alters, die nach einem Gesetzeskonflikt strafrechtlich untergebracht sind. Nach bewährter Behandlung in einem gesicherten Setting erfolgt hier die weitere Stabilisierung in einem offeneren, rehabilitativen Rahmen.

Für dieses interessante Arbeitsfeld suchen wir eine pflegerische Stationsleitung, die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung übernimmt und den rehabilitativen Prozess aktiv mitgestaltet.

• personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Station
• mitarbeiterorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiter*innen
• Führungsverantwortung für ca. 23 VK
• Steuerung und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse in einem anspruchsvollen forensisch-psychiatrischen Setting
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stationskonzeptes im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik sowie aktueller fachlicher Erkenntnisse
• Initiierung, Begleitung und Evaluation von innovativen Projekten und neuen Lösungsansätzen im multiprofessionellen Team
• Verankerung und Weiterentwicklung des Safewards-Modells im Stationsalltag
• enge, kooperative Zusammenarbeit mit dem dualen Leitungspartner, dem multiprofessionellen Behandlungsteam sowie der Klinikleitung
• Sicherstellung einer professionellen, patientenorientierten und zugleich sicherheitsbewussten pflegerischen Versorgung
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer transparenten, konstruktiven Teamkultur
• Mitwirkung an Gruppenangeboten sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung milieutherapeutischer und pflegerischer Interventionen

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in, idealerweise ergänzt durch eine Fachweiterbildung Psychiatrie, ein Pflegestudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung sowie pflegerische Führungserfahrung
• ausgeprägte pflegerische Fachkompetenz sowie ein hohes Maß an Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Sozialkompetenz
• Freude an konzeptioneller Arbeit, Innovation und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Fähigkeit, Entwicklungsprozesse strukturiert zu gestalten und Mitarbeitende dafür zu gewinnen
• reflektierte, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
• hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Stellen-ID: 471

• einen fachlich und konzeptionell außergewöhnlich interessanten Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
• eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegedienstleitung, insbesondere auch während der Einarbeitung
• Zeit und Rahmenbedingungen für Führungsaufgaben, Konzeptarbeit und Projektentwicklung
• eine offene Austauschkultur sowie kurze Abstimmungswege im Leitungsteam
• flexible Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche
• mobiles Arbeiten für definierte Aufgabenanteile
• Teamsupervision
• attraktive Vergütung nach TV-L entsprechend der Entgeltordnung für Führungskräfte in der Pflege
• 31 Tage Grundurlaub sowie mögliche Zusatzurlaubstage
• gezielte Förderung Ihrer Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• kostenlose Parkmöglichkeit / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
• Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.