Pflichtpraktikant (m/w/d)

Du mchtest Dein theoretisches Wissen aus dem Studium endlich in der Praxis anwenden und wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig.Zur Verstrkung unseres Recruiting-Teams am Standort Freiburg suchen wir ab Juli einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflichtpraktikums fr eine Dauer von mindestens 3 Monaten.Als Teil unseres Recruiting-Bereichs untersttzt Du uns aktiv entlang des gesamten Talent Acquisition Cycles und erhltst einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit.Deine Vorteile Bruttomonatsgehalt fr Pflichtpraktikanten 800,- /MonatEin offenes, sympathisches Team mit angenehmer ArbeitsatmosphreEin modernes Bro im Freiburger GterbahnhofsviertelAbwechslungsreiche Einblicke in die HRArbeit sowie in unterschiedliche Unternehmen und BerufsbilderDie Mglichkeit, Eigeninitiative zu zeigen und je nach Interesse in verschiedene Bereiche der Personalberatung einzutauchenPersnliche und fachliche Weiterentwicklung, erste relevante Berufserfahrung sowie der Aufbau eines beruflichen NetzwerksDeine Aufgaben Untersttzung im Bewerbermanagement vom Screening der Bewerbungsunterlagen bis zur Terminkoordination und KorrespondenzBegleitung von Vorstellungsgesprchen und Untersttzung interner AnsprechpartnerEigenstndige Durchfhrung von Bewerberinterviews nach entsprechender EinarbeitungErstellung, Verwaltung und Verffentlichung von Stellenanzeigen sowie Mitwirkung bei der aktiven KandidatensucheErste Ansprechperson fr Bewerber und Kunden bei Fragen und Anliegenbernahme administrativer Ttigkeiten sowie Mitarbeit an Recruiting- und HRProjekten Dein Profil Eingeschriebener Student (m/w/d), z.B. in BWL, Psychologie, Wirtschafts oder Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren StudiengangStarkes Interesse an HRThemen und Freude an der Arbeit mit MenschenSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilSelbststndige, strukturierte und sorgfltige Arbeitsweise sowie eine lsungsorientierte Denkweise