Pflichtpraktikum (m/w/d) - Social-Media-Recruiting & Employer Branding

Pflichtpraktikum (m/w/d) - Social-Media-Recruiting & Employer Branding

Stundenumfang und Laufzeit? Klären wir ganz flexibel gemeinsam. 300 € bei Vollzeit. Siegburg. ab sofort.

Bei diesem Praktikum gestalten Sie ein neues Social-Media-Projekt im Bereich Recruiting für Kindertagesstätten mit und entwickeln kreative Ideen für die Ansprache neuer Fachkräfte.
Sie unterstützen den Aufbau eines Instagram-Kanals für das Kita-Referat des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein. Ziel ist es, die Arbeitgebermarke unserer evangelischen Kitas zu stärken und Fachkräfte für unsere Einrichtungen zu gewinnen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Öffentlichkeitsreferentin und dem Kita-Referat zusammen – und gestalten aktiv ein Projekt mit, das wichtig für die Zukunft unserer Kitas ist.

Was Sie bei uns erwartet

• Praxisnahes Projekt mit realer Wirkung für unsere Kitas
• Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Einblicke in die Arbeit eines großen kirchlichen Trägers mit zur Zeit 12 angeschlossenen Kitas

Ihr Profil

• Eingeschriebene*r Student*in eines Studiengangs mit Bezug zu Medien, Kommunikation oder Marketing
• Interesse an Social-Media-Arbeit und Recruiting-Themen
• Kreativität, Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache und Lust auf neue Ideen
• Kenntnisse über Social-Media-Trends und aktuelle Sehgewohnheiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung einer Social-Media-Recruiting-Strategie für Instagram
• Recherche, Konzeptentwicklung und Gestaltung für Sharepics, Reels, Story-Formate und Anzeigen
• Mitarbeit beim Community-AusbauMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in der Praxis zu testen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vollständig datenschutzkonform gelöscht.

Für Rückfragen steht Ihnen die Öffentlichkeitsreferentin Nastassja Lotz unter 02241/ oder unter 0171/ gerne zur Verfügung.