Pharmareferent / Fachreferent (m/w/d) Pädiatrie & Gastroenterologie – Region Kassel, Göttingen, Paderborn

Pharmareferent / Fachreferent (m/w/d) Pädiatrie & Gastroenterologie – Region Kassel, Göttingen, Paderborn

Kassel, Germany | Veröffentlicht am

Pharmareferent / Fachreferent (m/w/d) Pädiatrie & Gastroenterologie – Region Kassel, Göttingen, Paderborn

Du bist in der Medizinlandschaft rund um Kassel, Göttingen und Fulda bestens vernetzt, sprichst die Sprache der Ärzte und suchst ein Präparate-Portfolio, das im Praxisalltag einen echten Unterschied macht?

Im Auftrag eines stark wachsenden, international aufgestellten Pharmaunternehmens, das in mehr als 100 Ländern aktiv ist, suche ich – Torsten Niermann, der „Pharmalotse“ – für das Gebiet Kassel, Göttingen, Paderborn einen engagierten Außendienstprofi (m/w/d). Mein Klient investiert gezielt in den Ausbau hochspezialisierter Therapiebereiche rund um die Magen-Darm-Gesundheit und das Mikrobiom. Willkommen in einem Team, in dem wissenschaftliche Expertise auf unternehmerischen Freiraum trifft!

Voraussetzungen

Quick-Check: Bringst du die Must-Haves mit?

• Zulassung nach § 75 AMG: (Prüfung, Studium oder anerkannte Ausbildung).
• 3 oder mehr Jahre Außendiensterfahrung: (Im pharmazeutischen/wissenschaftlichen Vertrieb).
• Bestehendes Ärzte-Netzwerk: (API, Gastroenterologen, Pädiater im Raum Kassel/Göttingen).

Deine Mission im wissenschaftlichen Außendienst

• Fachliche Aufklärung auf Höchstniveau: Betreuung von Pädiatern, Gastroenterologen und Hausärzten zu komplexen gastroenterologischen Indikationen.
• Netzwerk & Event-Management: Initiierung und Moderation von regionalen Fortbildungen und Qualitätszirkeln.
• Gelebtes Tandem-Modell (Umsatzsteuerung im Duo): Kontinuierliche Analyse des Empfehlungsverhaltens im partnerschaftlichen Schulterschluss mit deinem OTC-Kollegen im Revier, um die lückenlose Versorgung in den Apotheken zu sichern.
  

Vorteile

• Ein Angebot, das dich weiterbringt (Direktanstellung)
• Gestaltungsspielraum mit Perspektive: Zunächst auf 2 Jahre ausgelegt – nutze diesen Zeitrahmen als Sprungbrett, um dein Revier auszubauen!
• Flexible Starttermine im Q4: Start nach Vereinbarung zum 01.10., 01.11. oder 01.12. – ideal an deine Kündigungsfrist anpassbar!
• Top-Vergütung & Dienstwagen: Starkes Fixgehalt, attraktives Prämiensystem und moderner Firmenwagen (inkl. privater Nutzung).