Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA) für TPN-/Parenteraliaservice (w/m/d)

Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA) für TPN-/Parenteraliaservice (w/m/d) Universitätsapotheke, TPN-/Parenteraliaservice Kinderklinik, Kennz. 7626 Teilzeit: 60 % Befristet: ¹ Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: TV UK i.d.R. E8² Aufgaben Herstellung der parenteralen Zubereitungen für die Kinderklinik Vorbereitung und Reinigung der Werkbank Durchführung des mikrobiologischen Monitorings Enge Zusammenarbeit mit dem Stationspersonal Lagerhaltung und Chargenpflege Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (PTA) Erfahrung in der aseptischen Herstellung wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten bei der Herstellung der patientenindividuellen parenteralen Arzneimittel Bereitschaft, sich schnell mit neuen Prozessen und Arbeitsweisen vertraut zu machen Strukturiertes Denken und sehr gutes Zahlenverständnis Vorteile Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert. Zukunftssicherheit Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Langfristige Perspektive & Planungssicherheit Karriere & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung Klinikeigene Akademie Vielfältige Fortbildungsangebote Gezielte Karriereförderung Work-Life-Balance Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 Std. bei 100 %) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Attraktive Vergütung Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L) Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Zukunftssicherheit Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Langfristige Perspektive & Planungssicherheit Karriere & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung Klinikeigene Akademie Vielfältige Fortbildungsangebote Gezielte Karriereförderung Work-Life-Balance Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 Std. bei 100 %) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Attraktive Vergütung Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L) Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Kontakt bei Fragen Frau Jule Grünenwald Bewerbungsadresse Frau Dr. Inga Ulmer Kennziffer: 7626 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen. ¹Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt. ²Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier. Zur Stelle