PHP Plattform-Engineer – Symfony & Legacy-Migration (m/w/d)

PHP Plattform-Engineer – Symfony & Legacy-Migration (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen PHP-Entwickler, der unsere marktführende Befragungsplattform weiterentwickelt und dabei die Migration vom Laminas Framework auf Symfony unterstützt. Als Teil unseres interdisziplinären Teams sicherst du, dass unsere Software leistungsfähig, sicher und zukunftsfähig bleibt.

Kurzüberblick

• Standort: Lüneburg
• Arbeitsmodell: Remote-freundlich & flexibel
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als PHP-Entwickler bei evasys wirst du:

• Neue Produkt-Features und Module unserer Befragungsplattform mit PHP und Symfony entwickeln
• Die schrittweise Ablösung des Laminas Frameworks durch Symfony unterstützen
• Hohe Softwarequalität durch automatisierte Tests, Code Reviews und Clean-Code-Prinzipien sicherstellen
• Performance, Sicherheit und Wartbarkeit bestehender Komponenten gezielt weiter verbessern
• Eng mit einem interdisziplinären Team nach Kanban zusammenarbeiten

Anforderungen

• PHP-Expertise mit mehrjähriger Erfahrung als Software Engineer im PHP-Umfeld
• Datenbanken: Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere MySQL; Kenntnisse in MS SQL sind von Vorteil
• Versionskontrolle: Routinierte Erfahrung mit Git und git-basierten Entwicklungsworkflows
• Testing: Erfahrung im Schreiben und Pflegen von Unit- und Integrationstests
• Software-Architektur: Fundierte Kenntnisse in OOP, Design Patterns, SOLID, Clean Code und Domain-Driven-Design
• Frontend-Expertise: Know-how in modernen Frontend-Technologien wie Angular, HTML5, CSS3 und Web Components
• Prozesse: Freude daran, Anforderungen zu hinterfragen, Lösungen verständlich zu machen und gemeinsam im Team weiterzuentwickeln
• Sprachen: Kommunikation auf Deutsch und Englisch, jeweils mindestens auf C1-Niveau

Benefits

• Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor und strukturierter Einarbeitung
• Remote-freundlich & flexibel: Arbeite flexibel mobil von Zuhause und bei uns in Lüneburg – mit Gleitzeit
• Familienfreundlichkeit: Wir leben Vereinbarkeit – mit Anpassungen bei Betreuungsbedarf, Sonderurlaub und Teilzeitlösungen
• Wohlfühlatmosphäre: Ergonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien und gelebtes „Du“ im gesamten Team
• Benefits, die zählen:
• 30 Urlaubstage + ½ freien Tag zum Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung
• Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze
• Hund willkommen – täglich
• Weiterbildung intern & extern
• Regelmäßige Team-Events & Corporate Benefits
• Paketlieferung ins Office – ganz ohne Schlange stehen