Physiotherapeut (m/w/d) im Bereich Heilpädagogische Tagesstätte für Vorschulkinder

Physiotherapeut (m/w/d) im Bereich Heilpädagogische Tagesstätte für Vorschulkinder

Stellenbeschreibung

Arbeit so bunt wie das Leben: Gestalten Sie mit uns eine inklusive Zukunft, mit Fachwissen, Engagement und echter Freude an der Arbeit mit Menschen.

Wir suchen kompetente Lebenshelferinnen und Lebenshelfer, die ihre Erfahrung, Persönlichkeit und Leidenschaft in unsere vielfältigen und individuell ausgerichteten Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung einbringen möchten. Bei uns erwartet Sie eine sichere, sinnstiftende und entwicklungsfähige Aufgabe in einem Team, das Professionalität mit Herzblut verbindet.

In der Heilpädagogischen Tagesstätte 1 fördern wir 45 Kinder im Vorschulalter ab drei Jahren, die in ihrer seelischen, körperlichen oder geistigen Entwicklung beeinträchtigt sind. Es gibt Einzel- und Kleingruppenförderung durch die medizinischen und pädagogisch‑therapeutischen Fachdienste. Die medizinischen Fachtherapien, so auch die Physiotherapie, sind ergänzend zur erzieherischen Arbeit in der Gruppe. Die Förderung eines Kindes erfolgt daher stets interdisziplinär.

Arbeitsort

Landsberg am Lech

Vertragsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Arbeitsbeginn

ab sofort

Ihre Aufgaben und Qualifikationen

• Therapie von Kindern mit motorischen, kognitiven und seelischen Entwicklungsrückständen und Behinderungen
• Therapie im Einzel‑ und Kleingruppensetting
• Zusammenarbeit und Austausch im interdisziplinären Team
• Begleitung der Eltern bei Bedarf
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Pädagogisches Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Bobath‑Ausbildung wäre wünschenswert
• Zusätzliche Berufsalternativwa  – z. B. krisensicherer Arbeitsplatz, interessierte Fach‑vielfältige Beschäftigung mit Eigenverantwortung
• Gutes Arbeitsklima in erfahrenem und engagiertem Team
• Transparente Vergütung nach TVÖD einschließlich betrieblicher Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Vergünstigung zur KFZ‑Versicherung
• Fundierte Einarbeitung
• Vielfältige Fortbildungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)