Physiotherapeut:in (m/w/d) als Teamleitung soziale Betreuung - Mit Menschen für Menschen!

Über uns
Herzlich willkommen in der K&S Seniorenresidenz Erfurt! Unsere Einrichtung bietet 95 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und liebevolles Zuhause, aufgeteilt auf vier Wohnbereiche mit jeweils 24 Zimmern. Einer dieser Bereiche ist speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von demenziell erkrankten Bewohner:innen ausgerichtet, um ihnen eine individuelle und respektvolle Pflege zu ermöglichen. Unser engagiertes und erfahrenes Pflegeteam, bestehend aus 80 Mitarbeitenden, sorgt mit viel Hingabe dafür, dass jede:r Bewohner:in umfassend und fürsorglich betreut wird. Die enge Zusammenarbeit und der persönliche Kontakt zu den Bewohner:innen sind uns besonders wichtig. Zurzeit sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung, um unser Team weiter zu stärken. Wenn auch Du Teil einer wertschätzenden und familiären Arbeitsumgebung werden möchtest, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
• Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege
• Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen
• Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten
• Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung

• Corporate Benefits
• Dienstwagen auch privat nutzbar (1%-Regelung)
• Du hast 3-4 Tage im Monat wunschfreie Tage
• Elterndienste sind ab 7 Uhr möglich
• Für das Einspringen erhältst Du einen Gutschein in Höhe von 20€
• Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür
• Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
• Wir veranstalten viele Teamfeste
• Zuschuss für ein Job Ticket

• Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner:innen
• Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses
• Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senior:innen, Gruppenangebote und Einzelbetreuung
• Leitung der Mitarbeitenden aus der sozialen Betreuung
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume
• Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen

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