Physiotherapeut:in (m/w/d) - Wir stehen für eine menschenwürdige Pflege!

Über uns
Herzlich willkommen im Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke! Wir sind ein Akutkrankenhaus der Versorgungsstufe 2. Unser Haus bietet Platz für über 500 Planbetten. Daneben werden bei uns knapp 50.000 Patient:innen jährlich ambulant sowie stationär behandelt. Die Verweildauer unsere Patient:innen liegt bei ca. 3-5 Tagen. Bei Patient:innen auf unserer Querschnitts- und Rehabilitationsstation liegt die Verweildauer in manchen Fällen bei bis zu einem Jahr. In unserem Krankenhaus arbeiten ca. 1.350 Mitarbeitende davon sind um die 100 Mitarbeitenden in der Pflege beschäftigt. Unsere Fachkräfte sind fest auf ihre Stationen aufgeteilt und pflegen unsere Patient:innen bestmöglich. Um unsere Teams zu vergrößern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Abgeschlossene Fortbildungen PNF, Bobath Erwachsene und/oder Vojta Erwachsene wären wünschenswert
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Physiotherapeut:in (m/w/d)
• Interesse an der Behandlung von neurologischen Krankheitsbildern
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
• Praktische Berufserfahrung in den Bereichen Frührehabilitation, Neurologie, in der Behandlung von Rückenmarksverletzten und Stroke Unit wäre wünschenswert aber auch Berufsanfänger:innen sind uns willkommen

• Corporate Benefits-Programm mit Rabatten für ca. 800 Top-Marken aus Mode, Möbel, Reisen und Fitness etc
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Eine angemessene Vergütung gemäß TVöD-K, die Deinen Aufgaben und Deiner Verantwortung entspricht
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über eine kommunale Zusatzversorgungskasse
• Eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Form der Direktversicherung mit einem Arbeitgeberzuschuss
• Eine qualifizierte Einarbeitung anhand stationseigener Einarbeitungskonzepte
• Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Mitgefühl und Fürsorge basiert
• Interdisziplinäre enge Zusammenarbeit von Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegenden
• Kollegiale Zusammenarbeit
• Weiterbildung in der anthroposophischen Pflege (Pflegeexperte anthroposophischer Pflege, Grundkurs und Aufbaukurs anthroposophischer Pflege)
• Zahlreiche Vergünstigungen, darunter kostengünstige Parkplätze, Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket, Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, im Speisesaal und Lädchen sowie beim Apothekeneinkauf und Job-Bike

• Befundorientierte Einzeltherapie/Gruppentherapie
• Die Behandlung von stationären Patient:innen in allen Fachbereichen, jedoch überwiegend im neurologischen Bereich wie Frührehabilitation, Rückenmarkverletzte, Stroke Unit, Neurochirurgie und allgemeiner Neurologie

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