Planer (m/w/d) für Neu- und Serienfertigung inkl. Disposition / Steuerung für AIRBUS

Stellenbeschreibung

Planer (m/w/d) für Neu- und Serienfertigung inkl. Disposition / Steuerung mit AIRBUS – Bremen. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche sucht SimpleXX GmbH eine/n Planer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Verantwortlich ist die Betreuung elektrischer Systeme im Flugbetrieb (ASM, AWM, AWL) sowie die Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation. AIRBUS bietet anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld mit guten Karrierechancen. Bewerben Sie sich gerne – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Startdatum frühestmöglich bzw. nach Absprache.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben

• Neu- und Serienplanung von Einzelteilen und Baugruppen sowie Auswahl von Fertigungskonzepten
• Arbeitsplanerstellung und Erstellung von SOIs (Standard Operation Instructions)
• Identifikation der Fertigungsprobleme und Einleitung von Abstellmaßnahmen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse (Cost Improvement Maßnahmen)
• Aufbereitung der Budget-, Ressourcen- und Capexplanung für den Finance-Bereich – Ermittlung von Cost Improvement Maßnahmen und Beauftragung standardisierter Fertigungsmittel
• Koordination des Verbesserungsprozesses in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität
• Disposition und Steuerung: Bauteilverfügbarkeitsmanagement, Werkstatt- und Bauplatzsteuerung, Terminüberwachung und Entwicklung von Fertigungskonzepten

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium in Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Fertigungsplanung/-steuerung, Flugzeugbau, Manufacturing Engineering sowie Produktionsplanung und -steuerung
• Kenntnisse in KVP und ziviler Luftfahrt (CA)-Dokumentation
• Verhandlungssichere Englisch- und versierte Deutschkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem ausmacht

Unser Zusatzangebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb – Recruiting-Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• 35-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung bei Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Empfehlung von Mitarbeitern wird belohnt
• Unterstützung durch Mitarbeiterservice (schnelle Rückmeldungen, Beratung in mehreren Sprachen)
• Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatztätigkeit
• Exzellente medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsärzten (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten während der Projektlaufzeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen (optional)
• Expat-Partner-Unterstützung bei Auslandseinsätzen
• Wir sind auch zukünftig Ihr Partner – deutschlandweit mit namenhaften Kundenbetrieben

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte zusätzlich unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.