Plant Controller (w/m/d)

Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Bereichere zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als

Plant Controller (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Finanzanalysen, Berichte und Kommentierung für die Monats- und Jahresabschlüsse
• Vorbereiten, Pflegen und Analysieren von Produktstandardkosten
• Unterstützung des jährlichen Budget- und Prognoseprozesses auf Werksebene
• Proaktive Identifizierung, Analyse und Bearbeitung von Werksverlusten
• Überwachung und Abstimmung der monatlichen und jährlichen Inventurzählungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Investitionsanträgen
• Verfolgen/Überprüfen von Kostensenkungsprojekten inkl. Berichterstattung
• Zusammenarbeit mit der Werksleitung, um die Effizienz zu steigern
• Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung nach konzern- und gesetzeskonformen Richtlinien
• Unterstützung interner Kontrollprüfungen für alle Abteilungen
• Leader des World Class Manufacturing Pillar – Cost Deployment
• Einführung und Bearbeitung lokaler Prozessverbesserungen

Dein Profil

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen bzw. gleichwertig
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kostenrechnung und Analyse
• Gute IT-Kenntnisse in MS Excel oder PowerBI und PowerPoint
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, Projekte zu verwalten und unabhängig zu arbeiten
• Networking Kompetenz
• Gute Kunden-Orientierung
• Zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance
• Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit undSicherheit – Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung undPerspektiven – passgenau für deine persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Platform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zum Rabatttool; Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördernDiversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseresPurpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“