Plant Manager - Marl

Der Plant Manager ist für die Gesamtleitung von zwei Produktionsstandorten in Marl verantwortlich. Der Schwerpunkt der Position liegt auf Arbeitssicherheit, Produktion, operativer Effizienz sowie der Koordination der Logistik.

Die Position umfasst die Steuerung des täglichen Betriebs und stellt gleichzeitig die Einhaltung der EHS-Vorschriften, Qualitätsstandards, gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien sicher. Der Site Manager führt das Standortteam und treibt die kontinuierliche Verbesserung in den Bereichen Produktion, Qualität, Kosten und operative Leistungsfähigkeit voran.

Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden EHS-Gesetze und -Vorschriften sowie der internen Group-Richtlinien an den Produktionsstandorten.


• Verantwortung für Produktionsleistung, Produktqualität, Durchsatz und termingerechte Lieferungen.


• Planung und Überwachung der operativen Budgets sowie Sicherstellung einer effektiven Kostenkontrolle.


• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse unter Anwendung von Lean-Manufacturing-Prinzipien.


• Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen und unternehmensinternen EHS-Anforderungen, einschließlich Gefährdungsbeurteilungen und arbeitsmedizinischer bzw. arbeitshygienischer Programme.


• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen hinsichtlich des sicheren Betriebs und der Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen.


• Abstimmung der Produktionskapazitäten und Personalplanung mit den Anforderungen der Logistik.


• Sicherstellung der Anforderungen und Ziele gemäß ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001.


• Verbesserung von Qualität, Ausbeute, Durchsatz, Anlagenverfügbarkeit und Kosten durch kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen und OPEX-Projekte.


• Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten zur Verbesserung der Anlageneffizienz und Ausbeute.


• Sicherstellung, dass die Produktionskosten innerhalb der genehmigten Budgets bleiben.


• Erstellung regelmäßiger Betriebs- und Leistungsberichte für den zuständigen Vorgesetzten, einschließlich:
  
  
  
  • Operative Leistungskennzahlen
  
  
  • Qualität der Fertigprodukte in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung
  
  
  • Wesentliche Produktions- und Kostenkennzahlen
  
  
  
  


• Sicherstellung einer effektiven Instandhaltung zur Minimierung von Stillstandszeiten und Maximierung der Anlagenverfügbarkeit.


• Führung, Entwicklung, Coaching und Motivation des Standortteams.


• Bearbeitung von Leistungs- und Verhaltensangelegenheiten bei Bedarf.


• Organisation und Überwachung der vierteljährlichen und jährlichen Bestandsaufnahmen.


• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Logistik, Qualität, Instandhaltung, EHS, Finanzen und HR.


• Nationale und internationale Reisetätigkeit nach Bedarf (ca. 5 %).

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bergbau oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.


• Fundierte praktische Erfahrung in einem produzierenden, industriellen, bergbaulichen oder vergleichbaren Produktionsumfeld.


• Gute Kenntnisse im Bereich der Betriebs- und Produktionsabläufe, einschließlich Arbeitssicherheit, Produktion, Qualität, Prozesse, Instandhaltung und Investitionsprojekte (CapEx).


• Erfahrung in der Führung von Teams sowie im operativen Management.


• Ausgeprägte Führungs‑, Entscheidungs‑ und Problemlösungskompetenz.


• Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu steuern.


• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.


• Ausgeprägter Fokus auf Sicherheit, Qualität, operative Exzellenz und Kundenanforderungen.


• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

As a global organisation operating across multiple countries, compensation for this role may vary depending on location, local market benchmarks, and experience. In line with our commitment to pay transparency, a salary range relevant to your location will be shared with you during the early stages of the recruitment process, before any interview is scheduled.