Plattform manager (w/m/d) für digitale Lernplattform und Micro-Credentials

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovations schmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt - kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Plattformmanager (w/m/d) für digitale Lernplattform und Micro-Credentials befristet in Teilzeit mit 20 Wochen stunden.

Im Rahmen des durch die Stiftung Innovation in der Hochschul lehre geförderten Verbund projekts HERO - Hochschul bildung durch Engagement, Reflexion und Orientierung - suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte Persön lichkeit für die Konzeption, Einführung und Weiter entwicklung der digitalen Plattform- und System landschaft des Projekts.

HERO hat das Ziel, gesell schaftliches Engagement als Lern- und Bildungsort systematisch mit akademischer Bildung zu verbinden. Gemein sam mit der Technischen Hochschule Nürnberg entwickelt die THA die beiden Programmpfade und Die digitale HERO-Plattform schafft dafür die technische Grundlage: Sie dokumentiert, reflektiert, validiert und zertifiziert Engagementleistungen, unterstützt die Vergabe von Micro-Credentials und soll nachhaltig an bestehende Lern- und Campus-Systeme angebunden werden.

• Sie konzipieren, implementieren, betreiben und entwickeln die digitale HERO-Plattform und die zugehörige System landschaft weiter. Dazu führen Sie Anforderungs analysen durch, entwickeln technische Zielbilder und Umsetzungs szenarien und koordinieren bei Bedarf externe Dienstleister
• Sie entwickeln und betreuen digitale Verfahren zur Erfassung, Dokumentation, Validierung und Anerkennung von Engagementleistungen in und Dabei setzen Sie die Micro-Credential- und Zertifikatsstruktur technisch um und sorgen für nachvollziehbare, verifizierbare Prozesse
• Sie verantworten das technische Schnitt stellen management und die Datenintegration in bestehende Lernmanagement-, Campus- und Verwaltungs systeme. In enger Abstimmung mit dem Rechen zentrum, der Daten schutzkoordination, der Technischen Hochschule Nürnberg und weiteren Projekt partnern sichern Sie Daten schutz, Interoperabilität, Wartbarkeit und nachhaltigen Betrieb
• Sie entwickeln gemein sam mit Lehrenden und Projekt mitarbeitenden nutzungsfreundliche digitale Lernumgebungen, Portfolio-, Feedback- und Interaktionsformate. Sie bewerten bestehende digitale Angebote, legen Strukturierungs-, Medien-, Qualitäts- und UX-Kriterien fest und überführen diese in konkrete Weiter entwicklungsmaßnahmen
• Sie erstellen technische Dokumentationen sowie ein Support- und Schulungskonzept, unterstützen Anwenderinnen und Anwender und begleiten Tests und Pilotierungen. Nutzungserfahrungen und Projekt daten werten Sie aus, leiten Verbesserungen ab und bereiten Ergebnisse für Berichte, Präsentationen, Netzwerk treffen und den hochschul übergreifenden Transfer auf

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium, vorzugsweise in Informatik, Medieninformatik, Wirtschafts informatik, Educational Technology, Medien- oder Bildungs wissenschaften oder einem vergleichbaren, für das Aufgabenfeld einschlägigen Fach
• Berufs erfahrung in der Konzeption, Einführung, Betreuung oder Weiter entwicklung digitaler Plattformen, Lernmanagement systemen oder vergleichbarer Anwendungs systeme sowie Kenntnisse im Anforderungs- und technischen Projekt management
• Gute Kenntnisse in Schnitt stellen management und Datenintegration sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Zertifikaten, Micro-Credentials, Portfolio- oder Feedbacksystemen und User Experience im Bildungskontext
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, in technischer Dokumentation, Anwender unterstützung und Support sowie in Test, Evaluation und Qualitäts sicherung digitaler Systeme
• Sehr gute Deutsch- und Englisch kenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Daten schutz, in Qualitäts standards digitaler Lehre und im Umgang mit offenen Bildungsressourcen; Kenntnisse hochschulischer Strukturen, Studienorganisation und Campus-Systeme sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungs orientierte Arbeits weise

An der Hochschule schreiben wir Arbeits atmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich stellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmen bedingungen:

• Bis zum befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 11 (TV L)
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeits atmosphäre
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeits platz
• Moderne Arbeits ausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungs möglich keiten
• Flexible Arbeits zeit modelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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