Polier:in (m/w/d) für das Großprojekt SuedOstLink

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SuedOstLink!

• Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Oberpfalz
• Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle
• Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen in Absprache mit der Bauleitung
• Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
• Organisation der Baustelle unter Einhaltung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material

• Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung und abgeschlossene Fortbildung als Werkpolier:in oder geprüfte:r Polier:in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkehrswegebau
• Führerscheine Klasse B
• Sicheres und verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

• Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss im Raum Bayern

• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Company Bike

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Unterkunft
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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