Politische/r Sekretär/in mit Schwerpunkt Jugend und Erschließung (m/w/d), Geschäftsstelle Heidenheim

Die IG Metall ist mit rund 2 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.

Deine Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von betrieblichen Gremien in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen, organisations- und sozialpolitischen Fragen
• Planung und Durchführung von gewerkschaftlichen Projekten, Aktionen und Seminaren im Rahmen des eigenen Betreuungs- und fachlichen Zuständigkeitsbereichs
• Mitwirkung an der Entwicklung, Übertragung und praktischen Umsetzung von Konzepten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IG Metall, insbesondere durch Systematisierung der Ansprache und Einbeziehung von Beschäftigten, Gewinnung und Aktivierung von Mitgliedern
• Vertretung organisationspolitischer Interessen gegenüber Funktionärinnen und betrieblichen Gremien im Rahmen der übertragenen gewerkschaftspolitischen Aufgaben und fachlichen Zuständigkeiten
• Weitgehend selbstständige Beratung, Betreuung und Anleitung von betrieblichen und gewerkschaftlichen Gremien in betrieblichen Verhandlungsprozessen (z.B. durch Betriebsvereinbarungen), auch in Krisen- und Konfliktsituationen (z.B. Interessenausgleich und Sozialplan, geplante Betriebsschließungen/ Massenentlassungen, Insolvenzen) unter Hinzunahme inhaltlicher und/oder prozessualer Unterstützung und Expertise (z.B. durch Bevollmächtigten, Rechtsanwalt/Rechtsanwältin, wirtschaftlicher Sachverständiger, Tarifsekretärin)
• Mitwirkung an der Konzeption, Organisation und Durchführung betrieblicher Tarifbewegungen und sonstiger Kampagnen, inkl. Erschließungsaktivitäten
• Begleitung von Betriebsratsgründungen, Jugendvertretungen, Aktivierung und Qualifizierung der neuen BR-/JAV Mitglieder
• Erteilen von Auskünften und Beratung von Einzelmitgliedern und betrieblichen Gremien im Rahmen übertragener gewerkschaftspolitischer Aufgaben
• Beratung und Betreuung von Einzelmitgliedern in Fragen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts
• Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von konkreten Mitgliedergewinnungsaktivitaten, insbesondere die Koordinierung von Erschließungsaktivitäten in neuen Betrieben
• Inhaltliche und organisatorische Gestaltung der Arbeit der Personengruppe Jugend in allen Belangen
• Referentinnentatigkeit im Rahmen der Bildungsarbeit der Geschäftsstelle und ihrer Kooperationspartner*innen; in diesem Rahmen verantwortliche Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren und sonstigen Bildungsveranstaltungen

Dein Profil:

• Fundiertes Fachwissen, erworben durch das Trainee-Programm der IG Metall, eine vergleichbare Qualifizierung oder Erfahrung in der betrieblichen Mitbestimmung
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen und ehrenamtlichen Strukturen
• Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Arbeiten, insbesondere bei Kampagnen, Erschließungsprojekten und Mitgliedergewinnung
• Fähigkeit, betriebliche und gewerkschaftliche Themen zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu vermitteln
• Gute Kenntnisse der bei der IG Metall eingesetzten Standardsoftware (MS Office, MDB, SAP, CRM)
• Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in Organizing-Methoden, Mitgliedergewinnung und Aktivierung von Ehrenamtlichen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Wissenserwerb

Persönliche Kompetenzen

• Fähigkeit und Bereitschaft, mit anderen sachorientiert, konstruktiv und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie die gemeinsame Zielerreichung aktiv zu fördern
• Ausgeprägte Kontakt-, Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitgliedern, Ehrenamtlichen, Betriebsräten und Beschäftigten
• Fähigkeit, Menschen für Ideen, Vorhaben, Kampagnen und Maßnahmen zu gewinnen, zu motivieren und zu begeistern
• Situationsgerechter Einsatz zwischenmenschlicher Verhaltensweisen und Kommunikationsmethoden
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen
• Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Verbindlichkeit auch in anspruchsvollen Situationen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Freundliches, sicheres und gewinnendes Auftreten nach innen und außen
• Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten der IG Metall

Unser Angebot:

• Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
• Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
• Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
• Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
• Sechs Wochen Jahresurlaub
• Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35 Std./Woche).

Tobias Bucher IG Metall Geschäftsstelle Heidenheim 1. Bevollmächtigter Tel.