Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Kommandoführung des Kommandos Speziale[...]

Polizeibeamtin oder Polizeibeamter (m/w/d) – Kommandoführung des Spezialeinsatzkommando (SEK) der 4. Spezialeinheit

Die Position umfasst die Leitung des Kommandos Spezialeinsatzkommando (SEK) im Rahmen der 4. Spezialeinheit, Standort Wittlich-Wengerohr. Aufgaben sind die Koordination der SEK-Gruppen, Entwicklung taktischer Einsatzkonzepte sowie die Überwachung des Dienstbetriebs und der Einsatzfähigkeit der Mitarbeitenden. Der Dienst erfolgt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst interimistisch, mit festem Übergang zum 1. September 2027.

Ihre Aufgaben

• Führung des Kommandos SEK und Koordination der SEK-Gruppen im Standort
• Führung einer SEK-Gruppe
• Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden
• Erstellung taktischer Einsatzkonzepte
• Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb, den Ausbildungsstand und die Einsatzfähigkeit der Mitarbeitenden
• Wahrnehmung der Aufgaben des SEK gemäß Geschäftsverteilungsplan des PP ELT
• Koordinierung von an Einsätzen beteiligten Dienststellen
• Mitwirkung bei strafprozessualen und polizeirechtlichen Maßnahmen mit hohem Gefährdungsgrad – insbesondere in den Bereichen Schwerstkriminalität, organisierte Kriminalität, Terrorismus sowie im Rahmen des Personenschutzes im Einzelfall gemäß den Vorgaben des Ministeriums des Innern und für Sport
• Führung der Kräfte in BAO-Lagen bis auf Unterabschnittsebene

Qualifikationen & Voraussetzungen

• Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei (bzw. Aufstiegsausbildung)
• Vierjährige Verwendung in verschiedenen Funktionen oder Führungsaufgaben im 3. Einstiegsamt
• Zugehörigkeit zur Fachlichkeit SEK der Abt. SE oder Nachweis über eine erfolgreiche Teilnahme an einer Einführungsfortbildung (EFB) der Fachlichkeit SEK
• Mindestens zwei Jahre Einsatz in das SEK, in den letzten drei Jahren bei der Abteilung Spezialeinheiten in Dienst tätig gewesen
• Polizeidienstfähigkeit gemäß Ziffer 3 des Rundschreibens des Ministeriums des Innern und für Sport (seit 1. Januar 2019)
• Erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz)

Weitere Qualifikationen

• Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative
• Selbständigkeit, Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Kooperation, Teamarbeit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Führungsfortbildungen bzw. den erforderlichen Führungsmodulen
• Kompetenz zur Umsetzung der Ziele von Beruf & Familie, Gender Mainstreaming und des Landesgleichstellungsgesetzes
• Erfahrungen aus Familienarbeit oder ehrenamtlicher Tätigkeit werden im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGL berücksichtigt

Unser Angebot

Flexible Dienstzeitgestaltung zur Förderung von Work‑Life‑Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausgewiesenes Gesundheits‑management, persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung sowie gezielte fachliche Aus‑ und Weiterbildung.

Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet; individuelle Teilzeitwünsche werden zugeschnitten, soweit dienstlich möglich.

Wir legen besonderen Wert auf die Förderung von Frauen in Führungspositionen und zeigen besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gleichbehandlung aller Menschen wird aktiv gefördert. Bewerbungen werden ausdrücklich aus allen Altersgruppen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt.

Gültigkeit

Stellenanzeige gültig bis 2. Juni 2026.