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Portfolio Manager / Supervisor (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Portfolio Manager / Supervisor (m/w/d)

Kurzüberblick

  • Standort: …
  • Arbeitsmodell: …
  • Anstellungsart: …

Aufgaben

  • Als Key Account Manager/Portfoliomanager verantwortet der Kandidat diverse Immobilien AIFs und ist zentraler Ansprechpartner für externe Asset Manager/Fondsinitiatoren, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Verwahrstellen und Vertragspartner.
  • Er ist zentraler Prozesssteuerer von Fondsinitiierung über laufendes Management bis zum Fondsexit und überwacht Datenmanagement.
  • Er ist verantwortlich für Transaktionsmanagement, Koordination von An- und Verkauf und Überwachung laufender Portfolio Management-Aufgaben internationaler, europäischer Immobilien-Fondsanbieter/Asset Manager für die lntReal als Kapitalverwaltungsgesellschaft.
  • Er bereitet Präsentationen und Vertriebsunterlagen (RfPs) vor und nimmt an Kundenterminen/Veranstaltungen teil.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, immobilienwirtschaftswissenschaftliches und/oder juristisches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fondsmanagement, Fondskonzeption und/oder Asset Management, idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft.
  • Gute Kenntnisse des deutschen Investmentrechts und Grundkenntnisse der Immobilienmärkte sowie idealerweise der gesellschafts- und länderspezifischer Rechts- und Steuerthemen im Zusammenhang mit nationalen und internationalen Immobilientransaktionen.
  • Fondskenntnisse wünschenswert.
  • Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Fähigkeiten.
  • Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse.
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise.

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad.
  • Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote.
  • Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen.
  • Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass.
  • Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke.

Kontakt

Swantje Bächer
HR Manager


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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    05 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    60000€ bis 90000€ p.a.
  • Standort:

    WorkFromHome

    Einsatzort:

    Deutschland
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Hybrid
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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