Portfoliomanager (m/w/d) Fixed Income - W&W Asset Management GmbH

Wir sind die W&W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Portfoliomanager (m/w/d) Fixed Income

Kennziffer: 35390 | Standort: Kornwestheim

Aufgaben

1. Aktives Management von Fixed-Income-Mandaten (Publikums und Spezialfonds sowie Direktanlagen) über unterschiedliche Anleihenmärkte hinweg
2. Analyse von Kapitalmärkten, Emittenten und relevanten Segmenten im Anleihenbereich
3. Entwicklung von Anlageempfehlungen und Präsentation in den zuständigen Entscheidungsgremien
4. Fachliche Betreuung von Drittmandaten im Fixed-Income-Bereich
5. Prüfung und Implementierung neuer Investmentansätze sowie Weiterentwicklung bestehender Portfoliomanagementstrategien
6. Integration von Nachhaltigkeitskriterien in allen relevanten Anlage- und Entscheidungsprozessen

Erwartungen

1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch duales Studium
2. Erste Erfahrung im Investmentumfeld sowie Interesse an Kapitalmärkten und Fixed Income Themen
3. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
4. Sehr gute Englischkenntnisse
5. Freude an analytischer Arbeit, ein strukturiertes Vorgehen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge präzise zu erfassen und verständlich darzustellen

Wir bieten

1. Eine vielfältiges Fixed-Income-Anlageuniversum – mit einem umfangreichen Gestaltungsspielraum um eigene Ideen wirkungsvoll umzusetzen
2. Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet
3. Eine moderne Arbeitswelt an unserem Campus und flexible Möglichkeiten hybrid zu arbeiten

Unser Angebot

Flexibilität

1. Mobiles Arbeiten
2. Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

1. Vielseitige Sportangebote
2. Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

1. Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
2. Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

1. Betriebliche Altersvorsorge
2. Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

1. Laufbahnmodelle
2. Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

1. Jobrad
2. Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Bernd Seybold